Advogado Trabahista - Luis Milled Advogados Associados

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Escritório de Advocacia Trabalhista

A Milled Advogados Associados e especializado em direitos trabalhistas atuando em todo brasil.

Experiência & Honestidade

Dispomos de excelente infraestrutura de trabalho, somos dotados inclusive de modernas tecnologias de leitura de publicações judiciais eletrônicas em todos os Estados do Brasil, nossa atuação abrange todas as instâncias do Poder Judiciário Trabalhista, inclusive o Tribunal Superior do Trabalho (TST), o Superior Tribunal de Justiça (STJ) e o Supremo Tribunal Federal (STF), através de peticionamento eletrônico (E-DOC)

Os advogados da Milled Advogados Associados tem um profundo conhecimento da lei para fornecer assessoria jurídica superior e criar casos convincentes para cada cliente. Somos apaixonados por nossa profissão e estamos aqui para ajudar você. Entre em contato hoje com um advogado da Milled Advogados Associados para discutir sua questão jurídica com um profissional qualificado. Ligue para nos (11) 5181-1243.

Áreas Trabalhistas Trabalhistas em Quer Atuamos

Nosso escritório e especializados em direito trabalhista. Atuamos em todo o Brasil.

Admissão e demissão:

É uma fase importante para que todas as obrigações sejam cumpridas De forma que evite ações trabalhistas desnecessárias. Nos acompanhamos todo esse processo de demissão para que tudo esteja dentro da lei.

Desvio de função:

Caso o empregado entender que está passando por uma situação de desvio de função e deseje ingressar com uma ação judicial, ele deverá ter elementos que comprovem suas alegações, tais como: o descritivo da função que está exercendo em comparação ao descritivo presente no seu contrato de trabalho, bem como provas do trabalho que de fato realiza dentro da empresa.

Defesas trabalhistas

Atuamos na defesa dos direitos trabalhistas, atendendo tanto empregados como empregadores. Estamos cuidadosamente preparados para buscar os direitos sonegados aos trabalhadores, conferindo segurança e transparência aos clientes.

Licença maternidade e paternidade:

É a licença concedida à funcionária gestante, após a 36ª semana, ou a partir da data de nascimento da criança, mediante avaliação médica, requerida no máximo até 30 dias após o parto, sem prejuízo da remuneração. A licença gestante foi prorrogada por mais 60 dias, conforme Lei 16.176/09, passando de 120 para 180 dias.

Nosso time de advogados trabalhistas

Nossa equipe atua em processos administrativos e judiciais individuais e coletivos, em todos os graus de jurisdição.

Luis Carlos Milled

Contencioso estratégico nas áreas cível e licitações/regulatório. atua na área empresarial, tributaria..

Jonas Marques

Advogado inscrito na OAB Seccional São Paulo, militante no Estado de São Paulo, desde 2003, nas áreas trabalhista e cível.

Pedro Malaquias

Advogado inscrito na OAB Seccional São Paulo, militante no Estado de São Paulo e alguns Estados vizinhos, desde 1998, nas áreas trabalhista e cível.

Nossos Meios de Contato

Nosso sistema atende em no máximo 5 minutos qualquer solicitação sobre direito trabalhista.